В 2025 году будут перенесены два рабочих дня: рабочий день 2 мая, в пятницу, который выпадает между четвергом - праздничным днем — 1 мая, и субботой — 3 мая, будет перенесен на субботу — 10 мая. В свою очередь, рабочий день 17 ноября, в понедельник, который выпадает между воскресеньем – 16 ноября и праздничным днем во вторник – 18 ноября, будет перенесен на субботу – 8 ноября, сообщает Министерство благосостояния.
Проект распоряжения «О переносе рабочего дня в 2025 году» во вторник, 30 апреля, принят на заседании правительства.
В Законе о труде установлено, если в рамках рабочей недели один рабочий день выпадает между праздничным днем и праздничным днем на неделе, работодатель может установить этот рабочий день как выходной день и перенести его на субботу на той же неделе или на другую неделю в пределах того же месяца. Распоряжение о таком переносе рабочего дня в следующем году должно быть издано не позднее чем до 1 июля текущего года.
Согласно закону, если работник по своей религиозной убежденности или по другим обоснованным причинам не может явиться на работу в перенесенный рабочий день, этот день считается днем ежегодного оплачиваемого отпуска работника, или, по согласованию с работодателем, компенсируется в другое время. В случае переноса рабочего дня выполняемая работа не считается сверхурочной работой.
Перенос рабочих дней осуществляется уже много лет и стал традицией, которую общество в целом поддерживает и оценивает положительно. При переносе рабочего дня обеспечивается непрерывность еженедельного рабочего времени на неделе, с которой он переносится, и предоставляет гражданам больше последовательных дней отдыха, которые они могут использовать по своему усмотрению. Кроме того, общее количество рабочих дней в календарном году останется неизменным.
Упомянутое распоряжение будет относиться к финансируемым из государственного бюджета учреждениям государственного управления и их работникам, которым установлена пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу. Всем самоуправлениям, коммерсантам и организациям при определении рабочего времени и времени отдыха рекомендовано соблюдать перенос соответствующих рабочих дней.
